居宅療養管理指導及び介護予防居宅療養管理指導

たなかクリニック療養管理指導運営規程

（事業の目的）
第１条　たなかクリニックが実施する居宅療養管理指導及び介護予防居宅療養管理指導の適正な運営を確保するために、人員及び管理運営に関する事項を定め、病院の医師が、通院困難な要介護状態（介護予防居宅療養管理指導にあっては要支援状態）にある者（以下「要介護者等」という）の自宅を訪問して、適正な療養上の管理及び指導を提供することを目的とする。

（運営方針）
第２条 指定居宅療養管理指導の提供に当たって、要介護者がその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、通院が困難な要介護者に対して、その居宅を訪問して、心身の状況や環境などを把握し、それらを踏まえて療養上の管理及び指導を行うことにより、療養生活の質の向上を図る。
２　指定介護予防居宅療養管理指導の提供に当たって、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができる。医師が、通院が困難な要支援者に対して、その居宅を訪問して、その心身の状況、置かれている環境等を把握し、それらを踏まえて療養上の管理及び指導を行うことにより、要支援者の心身機能の維持回復を図り、要支援者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
３　居宅療養管理指導及び介護予防居宅療養管理指導の実施にあたっては、居宅介護支援事業者その他保険医療サービスまたは福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるとともに、関係市町村、居宅介護支援事業者とも連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。

（事業所の名称等）
第３条　名称及び所在地は次のとおりとする。
1 　名称　　たなかクリニック
2 　所在地　岐阜県岐阜市芥見野畑1-22-1

（従業者の職種，員数，及び職務内容）
第４条　居宅療養管理指導及び介護予防居宅療養管理指導を行う職種，員数及び職務内容は次の通りとする。
①　管理者　１名
管理者は従業者の管理及び居宅療養管理指導及び介護予防居宅療養管理指導の利用の申込みに係る調整、実施状況の把握その他の管理を一元的に行う。

3 　従業者
　　　医師　１名　　看護職員　１名以上
従業者は、居宅を訪問し、医学的観点から居宅介護サービス計画の作成などに必要な情報提供を行うとともに、介護方法についての指導・助言や患者・家族に対する療養上必要な事項の指導、助言を行う。

（営業日及び営業時間）
第５条　居宅療養指導管理及び介護予防居宅療養管理指導の営業日および営業時間は、次のとおりとする。
2 　営業日　月曜日から土曜日。国民の祝日、８月１４日から１６日、１２月２９日から１月３日を除く。
②　営業時間　午前９時から午後１２時　午後３時から午後６時。金曜日は午後５時まで。
土曜日は午前９時から午後１２時までとする。

（居宅療養管理指導及び介護予防居宅療養管理指導の種類）
第６条　居宅療養管理指導及び介護予防居宅療養管理指導の種類は、医師による指定居宅療養管理指導及び介護予防居宅療養管理指導とする。

（利用料その他の費用の額）
第７条　居宅療養管理指導及び介護予防居宅療養管理指導を提供した場合の利用料の額は、厚生労働大臣が定めた介護報酬告示上の額とし、居宅療養管理指導及び介護予防居宅療養管理指導が法定代理受領サービスに該当するときは、介護報酬告示上の額に患者の介護保険負担割合証に記載された負担割合を乗じた額とする。
２　居宅療養管理指導及び介護予防居宅療養管理指導に要した交通費については
徴収しない。

（事故発生時の対応）
第８条　患者に対する指定居宅療養管理指導及び介護予防居宅療養管理指導の提供により事故が発生した場合は、市町村、患者の家族、居宅介護支援事業者等に連絡を行うとともに、必要な措置を講じなければならない。

（虐待の防止のための措置に関する事項）
第９条　当院は、虐待の発生又はその再発を防止するため、次の措置を講ずる。
　①　当院における虐待の防止のための対策を検討する委員会を定期的に開催するとともに、その結果について、職員に周知徹底を図ること。
　②　当院における虐待の防止のための指針を整備すること。
　③　当院において、職員に対し、虐待の防止のための研修を定期的に（年１回以上）実施すること。
3 　前三号に掲げる措置を適切に実施するための担当者を置くこと。


（その他運営に関する留意事項）
第１０条　当院は、職員の資質向上を図るための研修の機会を次のとおり設けるものとし、また業務体制を整備する。
１　採用研修　採用後3か月以内
２　継続研修　年1回
３　従業者は、業務上知りえた入所者又はその家族の秘密を保持する。
４　従業者であった者に、業務上知りえた患者又はその家族等の秘密を保持させるため、従業者でなくなった後においてもこれらの秘密を保持するべき旨を、従業者との雇用契約の内容に含むものとする。
５　この規程に定める事項のほか、運営に関する重要事項はたなかクリニックと事業所の管理者との協議に基づいて定めるものとする。

附則
この規程は、令和７年４月１日から施行する。